• Rural Digital Europe
• 2023-2023close
• Bachelor thesis close
• LV close

Starptautiskais bizness un ilgtspējīga ekonomika Vadība, administrēšana un nekustamo īpašumu pārvaldība International Business and Sustainable Economy Management, Administration and Real Estate Management Digitālās personāla atlases priekšrocība ir, ka tā palīdz personāla atlases speciālistam īsā laikā atrast daudz atbilstošu kandidātu. Uzņēmums SIA "Orkla Latvija" ir liels uzņēmums, kurā katru dienu notiek liels skaits dažādu darbplūsmu. Lai vel vairāk palielināt uzņēmuma produktivitāti , tam vajag digitalizēt tos procesus, kurus jau ir zināms un iespējams digitalizēt. Pētījuma mērķis ir, balstoties uz teorētiskajām atziņām par personāla atlases procesu un empīrisko datu analīzi, izpētīt un sagatavot personāla atlases digitalizācijas ieteikumus uzņēmumam SIA “Orkla Latvija”. Pētījumā izmantota monogrāfiskā metode, lai identificētu, apkopotu un analizētu teorētiskus datus un salīdzinoša metode, lai salīdzināt personāla atlases platformas. Informācijas iegūšanai par personāla atlases procesu ir izmantota darbinieku aptauja un klātienes intervijas ar personāla atlases komandu. Empīriskā pētījuma veikšanai ir veiktas strukturētas intervijas ar 5 ekspertiem. Balstoties uz pētījuma rezultātiem, var secināt, ka uzņēmumam SIA “Orkla Latvija” ir rekomendējama personāla atlases platformas ieviešana, jo tā var uzlabot personāla atlases procesu, palielinot personāla atlases produktivitāti, uzlabojot efektivitāti, ietaupot laiku, kā arī nodrošinot drošu kandidātu datu apstrādi un kvalificētāku kandidātu piesaisti. Personāla atlases platformas ir izstrādātas tā, lai nodrošinātu gan kandidātiem, gan personāla atlases komandai patīkamu atlases pieredzi. Uzņēmumam SIA "Orkla Latvija" ieteicams izmantot personīgo atlases platformu "Team Tailor". Šī platforma ir lokalizējama un ietver visas nepieciešamās personāla atlases funkcijas. Aptuvena cena par platformas izmantošanu ir 2521 EUR/gadā. Kā arī uzņēmumam jāievieš līgumu un dokumentu elektroniskā parakstīšana, taču uzņēmumam jāsaglabā elastīgums un jāpielāgojas situācijām. Šī jautājuma ierobežojumi var būt, pirmkārt, vecākās paaudzes cilvēki, kuriem ir grūtības ar elektronisko vidi, kā arī ārvalstu kandidāti, kuriem nav e-paraksta. Kā arī uzņēmumam jāglabā visi dokumenti elektroniski. Tas ir droši, jo dokumenti nepazūd, un videi draudzīgi, jo netiek tērēts nevajadzīgs papīrs. Pētījums sastāv no 52 lapaspusēm (neskaitot pielikumus), 6 attēliem, 6 tabulām un 3 pielikumiem. Atslēgas vārdi: digitalizācija, personāla atlase, “Orkla Latvija”, personāla atlases platformas, e-paraksts, video konferences. The necessity of digital recruitment is that it helps the recruiter to find many suitable candidates in a short time.. “Orkla Latvia” Ltd. is a large company with a large number of different workflows every day. In order to increase its productivity, the company needs to digitalise those processes that are already known how to be digitalised. The aim of the study is to investigate and make recommendations for the digitalisation of recruitment for “Orkla Latvia” Ltd. based on the theoretical knowledge of the recruitment process and the analysis of empirical data. The study uses a monographic method to identify, collect and analyse theoretical data and a comparative method to compare recruitment platforms. A staff survey and face-to-face interviews with the recruitment team are used to gather information on the recruitment process. Structured interviews with 5 experts have been carried out for the empirical study. Based on the results of the study, it can be concluded that the implementation of a recruitment platform is recommended for “Orkla Latvia” Ltd, as it can improve the recruitment process by increasing recruitment productivity, improving efficiency, saving time, as well as ensuring secure processing of candidate data and attracting more qualified candidates. Recruitment platforms are designed to provide both candidates and the recruitment team with an enjoyable recruitment experience. For “Orkla Latvia” Ltd, it is recommended to use the personal recruitment platform “Team Tailor”. This platform is localisable and includes all the necessary recruitment functions. The approximate price for using the platform is EUR 2521 per year. The company should also implement electronic signing of contracts and documents, but remain flexible and adapt to situations. The limitations of this issue may be, first of all, the older generation who have difficulties with the electronic environment, as well as foreign candidates who do not have an e-signature. Also, the company must store all documents electronically. This is secure, as documents do not get lost, and environmentally friendly, as unnecessary paper is not wasted. The study consists of 52 pages (excluding annexes), 6 figures, 6 tables and 3 annexes. Keywords: digitalisation, recruitment, “Orkla Latvia”, recruitment platforms, e-signature, video conferencing.

Multimediju komunikācija Informācijas un komunikācijas zinātnes Multimedia Communication Information and Communication Sciences Bakalaura darba nosaukums ir “Audiogrāmatas kā Latvijas literārā mantojuma saglabāšanas un izplatīšanas instruments” un tā autors ir Rīgas Stradiņa universitātes “Multimediju komunikācijas” 3. kursa 2. grupas students Krišjānis Augusts Strazds. Bakalaura darba vadītāja ir Rīgas Stradiņa Universitātes pētniece Ieva Puzo, PhD. Bakalaura darba mērķis ir ierakstīt un producēt rakstnieka Miķeļa Paulocka literāro darbu “Uz dzimteni” (1938) audio grāmatas formātā un publicēt to sociālo mediju vietnē “YouTube”. Audiogrāmatas šobrīd ir visstraujāk augošais digitālās literatūras formāts un pieprasījums pēc tām paliek arvien lielāks. Latvijā ir interesanti literārie darbi, kas pēc pirmreizējas publikācijas vairs nav atkārtoti izdoti un tādēļ ir grūti atrodami un pieejami. Tāds ir arī romāns “Uz Dzimteni”. Digitalizējot romānu audiogrāmatas formātā un izplatot to caur straumēšanas platformu “YouTube” ir iespējams to padarīt ērtāk pieejamu plašākai klausītāju auditorijai. Bakalaura darba mērķa izpildei darba autors definēja 8 uzdevumus. Bakalaura darbs ir sadalīts divās daļās: teorētiskajā un praktiskajā. Teorētiskā daļa ir sadalīta trijās nodaļās un astoņās apakšnodaļās, kurās ir aplūkota literatūras digitalizācija, audiogrāmatu formāts un lietojums, kā arī straumēšanas platformu loma audiogrāmatu izplatīšanā. Darba praktisko daļu, veido Miķeļa Paulocka romāna "Uz Dzimteni" audiogrāmatas ierakstīšana, producēšana un izplatīšana. Bakalaura darbam ir 55 lappuses, tajā ir 65 informācijas avoti, un tam ir divi pielikumi. Bakalaura darba atslēgas vārdi: audiogrāmata, digitalizācija, literatūra, Latvijas literārais mantojums, audiogrāmatas producēšana. The title of the bachelor thesis is "Audiobooks as a tool for preservation and spreading of Latvian literary heritage" and the author is Krišjānis Augusts Strazds, a 3rd year student of the study program "Multimedia Communication" of Riga Stradins University. The supervisor of the bachelor's thesis is Ieva Puzo, PhD, researcher at Riga Stradins University. The aim of the bachelor thesis is to record and produce the literary work "Uz Dzimteni" (1938) by the writer Miķelis Paulockis in audiobook format and publish it on the social media site "YouTube". Audiobooks are currently the fastest growing digital literary format and the demand for them continues to grow. There are interesting literary works in Latvia that have been out of print since they were first published and are therefore difficult to find and access. This is also the case with the novel "Uz Dzimteni". By digitizing the novel in audiobook format and distributing it via the streaming platform YouTube, it is possible to make it more accessible to a wider audience. The bachelor thesis is separated into two sections: theoretical and practical. The theoretical section is divided into three chapters and eight sub-chapters that discuss the digitalization of literature, audiobook format and usage, and the role of streaming platforms in audiobook distribution. The practical component of the thesis, as indicated in the creative concept, consists of the author recording, producing, and distributing an audiobook of the novel "Uz Dzimteni” by Miķelis Paulockis. The thesis itself spans 55 pages, with 65 scholarly references, and has two appendices. Keywords: audiobook, digitization, literature, Latvian literary heritage, audiobook production.